为贯彻落实教育部、山西省高校毕业生就业创业决策部署，按照《山西省教育厅关于做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（晋教科函[2023]8号）要求，全力做好2023年科研助理岗开发聘用工作，软件学院及科研项目（课题）组（科研团队）等按照“按需设岗、应设尽设、合理配置、规范管理”的原则，组织学院各科研项目（课题）组（科研团队）21名教授共设置科研助理岗位27个。应聘岗位分为以下五类：研究助理、实验（工程）助理、财务助理、事务助理、行政助理。

聘用工作流程如下：

1、6月17日前根据聘任要求完成各科研项目（课题）组（科研团队）岗位设置

2、6月17日为2018级全体毕业生发布科研助理岗位申请聘用通知，6月20日前完成报名。

3、6月20日对报名的12人进行了申请表初步审核，审核结果全部通过。

4、6月21日期间由设岗单位及学院考核小组通过电话面试的方式对报名审核通过的12人进行了面试考核并最终定岗，最终岗位聘任情况如下所示：

学校已聘用科研助理考核周期以月为单位，7月15日—8月14日为第一个考核周期；设岗单位将根据科研助理出勤情况和工作实际完成考核。科研助理劳务补贴根据非全日制用工标准小时薪酬上限发放薪酬。