为了帮助近几年新入职的青年教师更好地适应科研环境，提升科研能力。3月12日下午，软件学院在118会议室召开了一场新入职青年教师科研能力提升培训座谈会。会议由强彦院长主持。

座谈会上，强彦院长首先以自身的教学科研经历为例，深入浅出地阐述了高校青年教师的角色定位、成长路径以及发展建议。他强调，青年教师是学院的未来和希望，应该积极加强科研成果的积累，努力争取更多的科研任务。同时，要充分利用学校提供的优质平台和丰富资源，将创新能力的培养与工作实践紧密结合，勇于尝试，敢于突破，争取在自己的研究领域中取得新的成就。

随后，强彦院长与参会的每位青年教师进行了深入交流和讨论。他耐心听取了大家在职称晋升、科研、教学等方面遇到的困难和挑战，并针对每个人的实际情况提出了切实可行的解决方案和建议。强彦院长的悉心指导不仅让青年教师们感受到了学院的关心和支持，也为他们更好地投身于教学科研实践提供了有力的保障。青年教师们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，不断提升自己的科研能力和水平，为学院科研事业的发展贡献自己的力量。

此次座谈会的召开，不仅增进了新入职青年教师对高校立德树人根本任务的认识，更激发了他们投身科研的热情和信心，为促进青年教师科研快速成长夯实了基础，助力青年教师快速成长为我院科研的主力军。