为深化学生组织管理改革，检验学生干部阶段性工作成果，提升学生骨干的服务意识与履职能力，2024年1月2日，软件学院于10305H举行2023-2024学年第五届学生干部中期考核答辩会。作为学生会组织改革深化的关键之年，本次中期考核答辩会更加注重对学生干部改革执行力的检验。软件学院团委书记双维担任本次答辩的评审嘉宾，学院第五届全体学生干部及部分学生代表参加了本次会议。

本次中期考核答辩旨在通过“以述促改、以评促建”的方式，全面回顾半学期以来的工作情况，总结经验、查找不足，为下一阶段的工作开展明确方向。答辩会伊始，主持人简要介绍了本次考核的背景与流程，希望各部门通过述职展示改革成效，在交流中明确下一阶段的工作重心。

答辩环节，各学生组织的部门负责人依次上台。他们结合精心制作的PPT，围绕部门建设、常规工作、品牌活动、学风建设及未来规划等多个维度进行了精彩陈述。学生干部们不仅用详实的数据和生动的案例展示了本学期在思想引领、学术科技、文体活动等方面取得的丰硕成果，更不避讳问题，深刻剖析了工作中存在的沟通机制不畅、活动创新不足等痛点，并提出了切实可行的改进措施。

在提问环节，评审组成员针对各部门的工作特色及汇报中提到的难点进行了针对性提问。大家不仅关注活动的举办效果，更关心学生干部在组织策划过程中的思考逻辑与成长感悟。面对提问，答辩人沉着应对，思路清晰，展现了软件学院学生干部良好的综合素质和应变能力。

经过紧张有序的答辩与评审，双维老师对学生干部半学期以来的辛勤付出给予了充分肯定，并就如何进一步提升学生组织的凝聚力与影响力提出了殷切希望。本次中期考核答辩会的圆满举行，标志着软件学院学生组织建设工作迈上了新的台阶。

行而不辍，未来可期。软件学院第五届学生干部将带着此次考核的收获与思考，在深化改革中夯实根基，在品牌建设中凝聚人心，用实干与担当书写属于这一届学生干部的精彩篇章。